En
France, près de 28 millions de salariés sont concernés par les risques routiers
professionnels, c’est-à-dire tous les pépins de santé liés aux déplacements vers
et depuis site de travail et/ou dans le cadre de l’exercice du métier.
Les risques routiers professionnels concernent
surtout les déplacements en voiture, utilitaires, poids lourds et deux-roues,
mais aussi à pied ! Le secteur d’activité le plus à risque est
logiquement, le secteur des transports, mais presque aucun est épargné :
industrie, commerce, santé, bâtiment, voirie… Ces risques sont notamment les
dommages corporels dus aux accidents de la route : traumatismes, lésions
des organes ou encore fractures. Ils peuvent être mortels : on déplore
plus d’un décès par jour lié à un déplacement en lien avec le travail en France.
Mais pas seulement : les déplacements exposent aussi à des troubles
musculosquelettiques, aux effets néfastes de la pollution sur l’appareil
respiratoire, à des problèmes d’audition dus au bruit, à de la fatigue et du
stress, etc.
Une responsabilité partagée pour
prévenir les risques
Les entreprises sont tenues d’évaluer
les risques routiers professionnels liés à leur activité. Veiller à la sécurité
et la santé de leurs employés est une obligation prévue par le Code du travail.
La prévention de ces risques passe par bonnes pratiques concernant
l’organisation des déplacements, la formation des employés, l’intégration du
télétravail, le choix et le bon entretien des véhicules, etc. De leur côté, les
salariés qui se déplacent dans le cadre de leur travail doivent respecter le
Code de la route. Sachez que le non-port de la ceinturede sécurité
concerne 29% des décès liés aux trajets professionnels ! Les principales
causes d’accident mortelsont la vitesse excessive, l’inattention, le
refus de priorité et l’alcool : elles doivent être particulièrement prises
en considération.
En cas d’inquiétude sur les risques
routiers de votre activité professionnelle sur votre santé, adressez-vous à votre
supérieur hiérarchique, au représentant du personnel ou à la médecine du
travail de votre entreprise.